2026年度山東省公安機關考試錄用公務員（人民警察）公告（955名）
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編輯：heling1782426
時間：2025-11-06
根據公務員法和公務員錄用有關規定，按照省公務員主管部門統一部署，現將2026年度全省公安機關面向社會考試錄用公務員（人民警察）有關事項公告如下：
一、招錄職位及計劃
2026年度全省公安機關計劃考試錄用公務員（人民警察）955名，其中，省級公安機關27名，市級及以下公安機關928名。具體招錄職位、錄用計劃、考試類別、職位要求資格條件等見公務員主管部門發布的招錄職位表。
二、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）報考省級公安機關的人員，年齡為18周歲以上、38周歲以下（1986年11月至2007年11月期間出生），2026年應屆碩士、博士研究生，放寬到43周歲以下（1981年11月以后出生）；
報考市級及以下公安機關的人員，年齡為18周歲以上、30周歲以下（1994年11月至2007年11月期間出生），2026年應屆碩士、博士研究生，以及報考公安機關法醫職位的，放寬到35周歲以下（1989年11月以后出生）；報考公安特警職位的人員年齡為18周歲以上、25周歲以下（1999年11月至2007年11月期間出生）；
（三）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（四）具有良好的政治素質和道德品行；
（五）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
（六）具有符合職位要求的工作能力；
（七）具有大學專科以上文化程度；
（八）具備擬任職位所要求的其他資格條件；
（九）法律、法規規定的其他條件。
報考人員除須符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的要求外，還應當符合《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》對人民警察職位身體條件的要求。主要包括：外觀無明顯疾病特征（如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、步態異常等），無影響面容且難以治愈的皮膚病（如白癜風、銀屑病、血管瘤、斑痣等），無色盲，無嗅覺遲鈍，無文身，無肢體功能障礙；單側裸眼視力不低于4.8，報考公安機關法醫、物證檢驗及鑒定、信息通信、網絡安全管理、金融財會、外語及少數民族語言翻譯、交通安全技術、安全防范技術、排爆、警犬技術、看守所獄醫、網絡安全與執法、痕跡檢驗、刑事技術等職位的，單側矯正視力不低于5.0；單側耳語聽力不低于5米等身體條件的要求。
現役軍人、在讀的非應屆高校畢業生、在職公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員，不得報考。
因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員被辭退未滿5年的，以及《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》等法律法規規定不得錄用為公務員（人民警察）的其他情形的人員，不得報考。報考者曾連續6個月以上在國（境）外留學、工作、生活，對其在國（境）外期間經歷和政治表現難以進行考察的，不得報考公安機關人民警察職位。報考涉密要害職位的，還應當符合相關要求。
報考人員不得報考與本人有應回避親屬關系的公務員（參公人員）所在的同一招錄機關或用人單位，不得報考錄用后即構成公務回避情形的機關（單位）或相應職位。
三、組織方式
本次公安機關人民警察招錄工作，由公務員主管部門統一組織，具體程序辦法、有關規定標準，以及相關要求見公務員主管部門發布的招錄公告。
全省公安機關人民警察招錄的面試工作由省級統一組織。各招錄機關在面試階段組織報考者進行心理素質測評，測評結果作為擇優確定擬錄用人員的重要參考。面試結束后，各招錄機關將在指定網站發布體能測評公告，載明參加體能測評人員的名單、時間和地點，以及其他須知事項。有關考生需按規定進行體能測評。體能測評工作遵照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》等執行，體能測評項目為3項，分別是“10米×4往返跑”、“1000米（男）/800米（女）跑”和“縱跳摸高”。本次考試明確的警務技術職位免予測查1000米（男）/800米（女）跑項目。體能測評為達標性測評，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格，不能確定為體檢考察人選。體能測評成績在測評點當場公布，不計入報考人員考試成績。報考者不按規定參加體能測評的，實施機關有權終止其錄用程序。
體檢和考察工作按照公務員主管部門有關規定執行。體檢執行《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》等有關規定。政治考察執行《公務員錄用考察辦法（試行）》《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》等有關規定。
四、錄用和試用
錄用人員在收到招錄機關的錄用通知后，按照有關要求辦理報到手續。非因不可抗力因素未按規定時間報到的，取消錄用，并將有關材料存入本人檔案。
新錄用人民警察在機關最低服務年限為5年（含試用期）。對公示后無故放棄錄用的人員，招錄機關按規定程序將有關情況報公務員主管部門記錄在案。
新錄用的公務員（人民警察）試用期為一年，自報到之日起計算。試用期間發現新錄用公務員（人民警察）不具備公務員（人民警察）條件、不符合職位報考要求、不能勝任職位工作等情形的，試用期滿考核不合格的，取消錄用。
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