事業(yè)單位招聘考試的時間各地不一，原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：2022年臺江縣萃文街道編外用工人員招聘工作人員1名，歡迎查看。

根據(jù)《縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)臺江縣機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理暫行辦法的通知》(臺府辦發(fā)〔2018〕88號)文件精神,為做好編外用工人員公開招考聘用工作,特制定本工作方案。

一、崗位性質(zhì)

編外用工。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘城市管理與經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)中心工作人員1人,共1個崗位1人。

三、招聘對象及條件

四、公開向社會發(fā)布招聘信息

通過臺江縣人民政府網(wǎng)、萃文之窗微信公眾號向社會公布招聘的職位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。

五、招聘程序

(一)報名階段:(12月7日14:00—12月9日17:30)

報名地點:萃文街道辦事處黨政辦公室

報名時統(tǒng)一使用本人有效第二代《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》、攜帶學(xué)歷證明原件)。考生應(yīng)準確留下聯(lián)系電話,并保持通暢。報考人員須仔細閱讀本《實施方案》《職位一覽表》《報名表》及承諾書,如實提交和填寫本人有關(guān)信息和材料。報考人員提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

(二)資格審核階段:(12月10-11日)

領(lǐng)導(dǎo)小組對報名者進行資格審查。資格審核由臺江縣萃文街道辦事處編外用工人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌組織實施。

(三)筆試、面試階段:(12月12日—12月13日)

筆試和面試試題由臺江縣萃文街道辦事處編外用工人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)組織實施。12月12日下午15:00筆試,筆試主要測試綜合知識。12月13日下午15:00面試,面試采取結(jié)構(gòu)化面試。招聘崗位報名3人以上即可開考。筆試、面試地點另行通知。

考生綜合成績按百分制計算。筆試單科成績滿分100分,本崗位筆試前3名進入面試,面試單科成績滿分100分。考生綜合成績計算方法為:考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

(四)體檢(12月14-15日)

按照崗位招考和綜合成績1:1比例確定體檢人員名單,體檢工作在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行,按照入職體檢標準進行,由體檢醫(yī)院出具體檢是否合格的結(jié)論。體檢費用由考生自行負責(zé)。體檢不合格的崗位考生由下一名考生依次遞補。

六、考察

對體檢合格的人員確定為考察對象。考察工作由萃文街道紀工委具體負責(zé)。考察工作突出政治標準,重點考察人選是否達到基本政治要求、是否符合報考條件、是否存在違法犯罪情況、是否存在受處分影響期未滿的情況。在考察(政審)中發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)上述情況未符合政審要求的,視為考察(政審)不合格,取消擬聘用資格。

七、公示聘用

(一)經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,由臺江縣萃文街道辦事處進行公示,時間不少于5個工作日。經(jīng)公示不影響聘用的,簽訂聘用合同,合同為一年一簽,并上報縣人社局、縣委編辦、縣財政局備案。

(二)人員遞補機制:本次招考經(jīng)筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)合格被聘用人員如出現(xiàn)聘用前3個月內(nèi)辭職的情況,用人單位可按照筆試、面試總成績排名往后遞補,有面試成績?nèi)藛T遞補完畢或放棄的將從筆試成績后三名組織面試補錄。

(三)錄用的編外用工人員勞動報酬:按《縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)臺江縣機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理暫行辦法的通知》(臺府辦發(fā)〔2018〕88號)文件要求執(zhí)行,即每人每月工資3000元,每月按應(yīng)發(fā)工資90%進行發(fā)放,其余10%作為績效工資在年末進行考核后統(tǒng)籌發(fā)放。

?臺江縣萃文街道辦事處

2022年12月7日