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事業(yè)單位招聘考試報(bào)名入口
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合肥人事考試網(wǎng):合肥市市直事業(yè)單位公開招聘69名工作人員報(bào)名網(wǎng)站

來源:未知 編輯:heling1782426 時(shí)間:2022-12-08

事業(yè)單位招聘考試的時(shí)間各地不一,原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級各個(gè)單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:2022年度合肥市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員69人,歡迎查看。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定和要求,現(xiàn)就2022年度合肥市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位

經(jīng)核準(zhǔn),合肥市市直事業(yè)單位公開招聘69名工作人員,具體崗位及條件詳見《2022年度合肥市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件)。

三、招聘程序

招聘方式實(shí)行筆試和面試(專業(yè)測試)相結(jié)合的辦法進(jìn)行,招聘程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試(專業(yè)測試)、成績合成、體檢考察、確定擬聘人員、公示、備案、聘用。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)考人員登陸合肥人事考試網(wǎng)報(bào)名,填報(bào)報(bào)名信息前須簽署“誠信承諾書”。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2022年11月29日9:00至12月4日16:00,逾期不再報(bào)名,報(bào)名時(shí)須提供有效通信方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

2.報(bào)考人員必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至12月5日16:00前登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。招聘單位主管部門負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格審查工作。通過資格初審的報(bào)考人員于12月6日16:00前通過合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用,逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

3.招聘崗位的筆試開考比例為1:3。未達(dá)到以上開考比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。報(bào)考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報(bào)其他崗位,時(shí)間為12月7日9:00~12:00,逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。因比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員沒有改報(bào)其他崗位的,可在報(bào)名結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用。

4.完成網(wǎng)上繳費(fèi)后,可于12月16日至12月17日從合肥人事考試網(wǎng)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

(二)筆試

1.筆試工作由市人社部門統(tǒng)一組織,采取閉卷形式進(jìn)行,考試科目根據(jù)崗位類別如下表:

崗位類別

筆試科目(總分100分)

面試或?qū)I(yè)測試

形式

科目1

科目2

A類

具體崗位詳見崗位表

《綜合知識》

占50%

《專業(yè)知識》或《申論》占50%

結(jié)構(gòu)化面試

B類

具體崗位詳見崗位表

《綜合知識》 占50%

《專業(yè)知識》或《申論》占50%

專業(yè)測試

詳見后續(xù)公告

《綜合知識》內(nèi)容主要包括語文基礎(chǔ)知識、時(shí)事政治、公文處理、職業(yè)能力測試,滿分100分;

《專業(yè)知識》(財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)、信息與通信工程、體育學(xué)、衛(wèi)生基礎(chǔ)知識等)主要為所報(bào)崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)專業(yè)基礎(chǔ)知識,滿分100分;

《申論》滿分100分。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線,筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為50分,未達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

1.筆試時(shí)間:2022年12月18日(周日)上午8:30—12:00,科目1、科目2連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷。科目1考試時(shí)間截止后,收回科目1試卷和答題卡;科目2考試時(shí)間截止后,收回發(fā)放的所有考試資料。

2.筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。同時(shí),我們將視新冠肺炎疫情防控情況,如果需要調(diào)整筆試時(shí)間,提前10天在合肥人事考試網(wǎng)另行公告,請報(bào)名成功者予以關(guān)注,逾期者責(zé)任自負(fù)。

考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須提前7天申領(lǐng)“安康碼”(報(bào)名成功后即可申領(lǐng))。按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生,不予參加考試。具體筆試疫情防控要求,將提前在合肥人事考試網(wǎng)發(fā)布,請予以關(guān)注。

3.屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員的報(bào)考者,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2022年12月18日14:30- 17:30期間,攜帶相關(guān)證書到市人力資源和社會(huì)保障局7樓1號會(huì)議室(合肥市政務(wù)文化新區(qū)政務(wù)環(huán)路88號,聯(lián)系電話:0551-63536503)申報(bào)加分事宜。具體要求如下:大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者(服務(wù)期須滿兩年)應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員,由市人力資源和社會(huì)保障局在相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì)公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績每門增加2分。

4.筆試結(jié)束后,將在12月30日前在合肥人事考試網(wǎng)公布成績。經(jīng)查分和加分環(huán)節(jié)后,依據(jù)最終筆試(合成)成績(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位),從高分到低分按相應(yīng)比例(詳見崗位表)確定面試(專業(yè)測試)入圍人員名單。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的,按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入面試(專業(yè)測試)人員。市直主管部門及其所屬招聘單位按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù),按3:1比例確定各崗位參加面試(專業(yè)測試)的人員,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試(專業(yè)測試)人選。

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