為全面推動(dòng)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，順利推進(jìn)新時(shí)代教育改革，優(yōu)化我縣城區(qū)學(xué)校教師結(jié)構(gòu)，根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，決定面向全縣公開(kāi)考調(diào)66名城區(qū)學(xué)校教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考調(diào)范圍及對(duì)象

面向本縣農(nóng)村公辦學(xué)校考調(diào)符合崗位要求的在編在職教師。

二、考調(diào)學(xué)校及名額

共7所學(xué)校考調(diào)66名教師，詳見(jiàn)《威遠(yuǎn)縣2023年面向全縣考調(diào)城區(qū)教師崗位一覽表》（附件1）。

三、考調(diào)條件及要求

（一）基本條件

1.遵守憲法和法律，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，具有良好的品行；

2.身體健康，能正常履行考調(diào)崗位職責(zé)；

3.師德高尚、愛(ài)崗敬業(yè)、教育教學(xué)業(yè)務(wù)能力強(qiáng)；

4.須有在農(nóng)村公辦學(xué)校（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)高完中，不含嚴(yán)陵鎮(zhèn)城區(qū)學(xué)校）5年及以上工作經(jīng)歷，且在現(xiàn)聘任學(xué)校工作滿(mǎn)3年及以上；

5.報(bào)考小學(xué)、初中教師崗位的人員，報(bào)考崗位須與現(xiàn)任教學(xué)段學(xué)科一致或近5年內(nèi)須有與報(bào)考崗位相應(yīng)的任教學(xué)段學(xué)科3年及以上經(jīng)歷；

6.報(bào)考高中教師崗位的人員，應(yīng)具有報(bào)考崗位相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證；報(bào)考中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師崗位的人員，應(yīng)具有報(bào)考崗位相應(yīng)學(xué)科高中或中等職業(yè)學(xué)校教師資格證。

7.報(bào)考者須經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人簽字同意并加蓋學(xué)校公章（其中二級(jí)學(xué)校教師須經(jīng)中心學(xué)校校長(zhǎng)簽字同意并加蓋學(xué)校公章，校級(jí)干部須出具相關(guān)部門(mén)同意報(bào)考書(shū)面審簽材料）；

8.考調(diào)崗位的具體條件詳見(jiàn)《威遠(yuǎn)縣2023年面向全縣公開(kāi)考調(diào)城區(qū)學(xué)校教師崗位一覽表》（附件1）。

凡對(duì)年齡、工作經(jīng)歷、任教學(xué)段學(xué)科等有明確要求的，其計(jì)算時(shí)限截止時(shí)間為2023年12月31日。

（二）崗位條件

報(bào)考者除應(yīng)符合以上基本條件外，還須同時(shí)具備下列條件之一方可報(bào)考：

1.近五年（指從2017年9月1日起，截止到報(bào)名首日，以證書(shū)時(shí)間為準(zhǔn)，下同）獲中心學(xué)校、直屬校、縣級(jí)及以上教育行政主管部門(mén)、鎮(zhèn)級(jí)及以上黨委政府表彰表?yè)P(yáng)的；

2.近五年年度考核結(jié)果至少1次優(yōu)秀的；

3.近五年承擔(dān)過(guò)縣級(jí)及以上教育行政主管部門(mén)或教研機(jī)構(gòu)組織的示范課、觀(guān)摩課、公開(kāi)課、研究課或?qū)ｎ}講座的；

4.近五年教育科研課題或者教學(xué)成果在縣級(jí)及以上教育行政主管部門(mén)或教研機(jī)構(gòu)評(píng)選活動(dòng)中獲縣級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)的。

報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提供崗位要求的各種證書(shū)原件及復(fù)印件。

（三）有下列情況之一者不得報(bào)考

1.違法違紀(jì)正在接受審查的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.受黨紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)、政務(wù)（政紀(jì)）處分尚未解除的。

4.近五年有違規(guī)違紀(jì)行為受到警告及以上處分的。

5.不符合政策規(guī)定調(diào)動(dòng)條件的其他情況。

四、報(bào)名方式及程序

（一）報(bào)名方式：本次公開(kāi)考調(diào)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

（二）報(bào)名時(shí)間：2023年2月28日—2023年3月1日（上午8:30—12:00，下午14:30—17:30）。

（三）報(bào)名地點(diǎn)：威遠(yuǎn)縣教育和體育局教研室二樓會(huì)議室（咨詢(xún)電話(huà)：0832-8222295）。

（四）報(bào)考者須提供以下材料：

1.《威遠(yuǎn)縣2023年面向全縣公開(kāi)考調(diào)城區(qū)學(xué)校教師報(bào)名表》1份（附件2）。

2.校級(jí)干部須出具相關(guān)部門(mén)在本人申請(qǐng)書(shū)上簽署同意報(bào)考意見(jiàn)的書(shū)面審簽材料。

3.本人二代居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、教師資格證的原件及復(fù)印件。

4.符合崗位要求的相關(guān)材料（證書(shū)）原件及復(fù)印件。

溫馨提示：報(bào)考者登錄威遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)認(rèn)真閱讀《公告》，了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身的實(shí)際選擇符合招聘條件和資格要求的崗位進(jìn)行報(bào)名（詳見(jiàn)附件1）。報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，一經(jīng)報(bào)名審查合格，其報(bào)考崗位不得更改。

（五）資格審查：由縣教育體育局對(duì)考生提供的材料是否符合報(bào)考條件進(jìn)行審查。對(duì)資格審查合格的人員，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《準(zhǔn)考證》。

資格審查貫穿于考調(diào)全過(guò)程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件要求的，取消其考調(diào)資格。

五、考試

本次考調(diào)的高中教師崗位需要進(jìn)行筆試和面試，考調(diào)的小學(xué)教師崗位和初中教師崗位只進(jìn)行筆試。筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分，面試成績(jī)滿(mǎn)分100分。各環(huán)節(jié)成績(jī)計(jì)算均采取四舍五入辦法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

高中教師崗位考試總成績(jī)的計(jì)算辦法：各崗位考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

小學(xué)教師崗位和初中教師崗位考試總成績(jī)的計(jì)算辦法：各崗位考試總成績(jī)=筆試成績(jī)。

（一）筆試

1.開(kāi)考比例：報(bào)名人數(shù)與考調(diào)名額之比不低于3:1。如達(dá)不到該比例的，按此比例相應(yīng)調(diào)減直至取消考調(diào)崗位，調(diào)減或取消考聘崗位的考生不調(diào)劑。

2.筆試時(shí)間：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

3.筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

4.筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教材教法應(yīng)用能力。

5.筆試成績(jī)查詢(xún)：筆試成績(jī)?cè)谕h(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)公示。

（二）面試

面試采取微型課的形式（即現(xiàn)場(chǎng)無(wú)學(xué)生講課），面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，占總成績(jī)的50%。

1.進(jìn)入面試人員的比例：按照面試人數(shù)與考聘名額3:1的比例確定進(jìn)入面試人員。擬進(jìn)入面試人員名單按考生筆試成績(jī)高低排序，若筆試成績(jī)最后一名相同，一并進(jìn)入面試。

面試環(huán)節(jié)形不成競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)的崗位（即面試人數(shù)小于或等于考聘數(shù)量）,考生面試成績(jī)低于75分者不予進(jìn)入下一步考聘環(huán)節(jié)。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：待通知。參加面試考生憑《面試通知書(shū)》及本人二代居民身份證參加面試。考生在面試當(dāng)天未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

六、考察

（一）考察對(duì)象的確定

按照考生成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入考核人員名單。如等額確定最后一名成績(jī)并列的，學(xué)歷高者優(yōu)先；學(xué)歷相同時(shí)，近五年年度考核優(yōu)秀次數(shù)多者優(yōu)先（2018-2022年度）；年度考核優(yōu)秀次數(shù)相同時(shí)，年齡長(zhǎng)者優(yōu)先（以身份證為準(zhǔn)）。以上條件都相同者，則加試筆試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

（二）考察方式及內(nèi)容

考察工作在用人單位的協(xié)助下，由縣教育體育局具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，主要對(duì)進(jìn)入考察人員的政治素質(zhì)、師德水平、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察，由原所在單位根據(jù)擬調(diào)人員的實(shí)際表現(xiàn)情況出具相應(yīng)的證明材料。

（三）考察遞補(bǔ)

考察結(jié)束后認(rèn)為不符合聘用條件不予聘用或因考生自愿放棄的，依次等額確定一次遞補(bǔ)。因遞補(bǔ)人員自愿放棄考察或考察不合格以及考察合格后又自愿放棄的，不再遞補(bǔ)。

七、公示

對(duì)考察合格人員按不少于7個(gè)工作日進(jìn)行公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。因公示期間反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)且不符合聘用條件或中途因考生自愿放棄出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

八、選崗和調(diào)動(dòng)

（一）選崗按照公告的崗位，擬調(diào)人員依照成績(jī)從高分到低分自主選定學(xué)校（成績(jī)相同時(shí)，抽簽確定選崗順序）。擬調(diào)人員自動(dòng)放棄選崗或選擇考調(diào)崗位后放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

（二）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)：通過(guò)考試、考察、公示合格的擬調(diào)人員，經(jīng)縣人事調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)和聘任手續(xù)。

（三）考調(diào)人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、職級(jí)、工資等問(wèn)題按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

（四）凡考調(diào)到城區(qū)學(xué)校的教師須與聘用單位簽訂3年及以上聘用合同，服務(wù)期未滿(mǎn)的，一律不得調(diào)動(dòng)。如違約，要承擔(dān)違約責(zé)任。

九、紀(jì)律和監(jiān)督

為保證本次考調(diào)工作的順利進(jìn)行，維護(hù)考調(diào)工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，對(duì)考調(diào)工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)。考調(diào)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在考調(diào)的任何環(huán)節(jié)，若有違規(guī)違紀(jì)行為的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）等有關(guān)規(guī)定處理，歡迎社會(huì)各界予以咨詢(xún)、監(jiān)督，聯(lián)系電話(huà)：

威遠(yuǎn)縣教育和體育局：0832-8222295（咨詢(xún)）、0832-8222067（監(jiān)督）。

十、本考聘公告及未盡事宜由中共威遠(yuǎn)縣委組織部、威遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局、威遠(yuǎn)縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

特此公告。

附件：附件1：威遠(yuǎn)縣2023年面向全縣公開(kāi)考調(diào)城區(qū)學(xué)校教師崗位一覽表

附件2：威遠(yuǎn)縣2023年面向全縣公開(kāi)考調(diào)城區(qū)學(xué)校教師報(bào)名表

中共威遠(yuǎn)縣委組織部 威遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局

威遠(yuǎn)縣教育和體育局

2023年2月24日