根據(jù)公務(wù)員法、《公務(wù)員錄用規(guī)定》和《重慶市公務(wù)員錄用實(shí)施辦法》等規(guī)定，重慶市公務(wù)員局將組織實(shí)施2023年度全市各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用一級(jí)主任科員及以下和其他相當(dāng)職級(jí)層次公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

（一）體檢

體檢在4月17日至19日期間進(jìn)行。體檢人選從面試合格人選中按同一職位報(bào)考者總成績(jī)從高分到低分的順序，依據(jù)招考指標(biāo)1︰1比例確定，若最后一名成績(jī)并列的，則依次以公共科目筆試總成績(jī)、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論成績(jī)從高分到低分的順序確定。若上述各項(xiàng)成績(jī)都相同，則報(bào)經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意后加試面試，并按加試成績(jī)的高低依次確定體檢人選。開展差額考察的職位，按照差額比例確定體檢人選。

 體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中，報(bào)考人民警察職位的，按照《公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

根據(jù)職位需要，招錄機(jī)關(guān)可對(duì)報(bào)考者進(jìn)行心理素質(zhì)測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的重要參考。

（二）考察

招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織開展考察工作。公安人民警察職位按照公安部印發(fā)的《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》對(duì)考察人選進(jìn)行考察；監(jiān)獄戒毒人民警察職位參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》對(duì)考察人選進(jìn)行考察；其他職位按照中組部印發(fā)的《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》對(duì)考察人選進(jìn)行考察。招錄機(jī)關(guān)將采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛祖國(guó)、熱愛人民等政治要求。實(shí)行差額考察的招錄機(jī)關(guān)，綜合考慮人選的考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況等，按照人崗相適原則擇優(yōu)確定擬錄用人員，不唯分取人。